中铁一院荣获股份公司2018年度“四好”领导班子荣誉称号(图)
时间:2019-09-05 浏览次数:

近日,中铁一院领导班子荣获股份公司2018年度“四好”领导班子荣誉称号。

2018年, 面对复杂多变的外部经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,院领导班子团结带领全院干部职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在深化企业改革发展中积极主动作为,政治引领优势有效发挥,党建基础工作全面夯实,党风廉政建设深入推进,企业生产经营稳中有进,综合竞争实力持续攀升,社会影响力进一步扩大,广大职工的获得感进一步增强,为全面建设一流强院提供了坚强保证。

一是注重新思想武装,有效推动改革发展。坚持把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。开展处级领导人员学习贯彻十九大精神集中轮训;创新党委中心组学习方式,赴陕北梁家河实地学习感悟,有效激发“艰苦奋斗再创业、重整行装再出发”的精气神,把学习宣贯同企业党建、生产经营、改革发展有机结合,进一步统一思想、凝聚共识。


二是注重发展质量,综合实力持续提升。召开经营工作会,优化调整经营机构;承揽川藏铁路昌都至林芝段,中标沿江高铁等11项铁路项目、多个城市30余城轨项目;海外和资本运营业务稳中有进,军民融合、旅游轨道、综合物业开发等新兴业务多点开花,各生产项目科学有序推进;科技核心竞争力不断提升,全年获国家及省部级以上工程勘察设计咨询及科技奖57项,其中兰渝铁路西秦岭隧道获FIDIC优秀工程奖,兰新二线(新疆段)、新关角隧道获中国土木工程詹天佑奖;成功获得全国首批工程咨询资信综合甲级。


三是注重组织力提升,“三基”建设进一步夯实。加强基层组织建设,实现驻外和临时项目部党组织全覆盖,督导基层党委按期换届选举,成立纪委、纪工委;加强党建基础工作,深入基层单位开展党建调研,指导二级单位健全“三重一大”议事规则,组织党支部建设自查互检;加强基本能力建设,举办党支部书记集中轮训,智慧党建平台上线运行。


四是注重干部人才队伍建设,创业活力进一步激发。优化完善领导干部管理制度体系,修订领导人员管理办法等制度;深入实施人才强企战略,申报各级各类专家236人次,10人次获省部级以上专家人才荣誉,其中2人获国务院政府特殊津贴,11人通过股份公司詹天佑铁道科学技术奖评审,新增注册执业资格81人次。


五是注重监督执纪问责,全面从严治党深入践行。与基层签订党风廉政建设责任书;深入开展“三重一大”决策制度执行检查及薪酬待遇发放专项检查;编发《反腐倡廉教育每月一课》;紧盯重要年节假日和关键人员开展廉洁提醒检查;建立领导人员廉政档案管理办法和履行“一岗双责”纪实制度;

六是注重宣传思想文化建设,企业软实力有效提升。持续开展精神文明创建、道德讲堂等活动;开展院史展览馆建设、企业宣传片制作、纪念改革开放四十年图片展等文化载体建设;深度挖掘一线先进典型和感人事迹,《在海拔5100米“歌唱祖国”为自己加油鼓劲》的短视频被团中央等官网和新媒体平台广泛转载。

七是注重群团联动,服务保障作用充分发挥。工会开展主题劳动竞赛,荣获各级先进集体和个人21项,食堂、运动场馆改造等“幸福承诺”得到广大职工点赞;团委积极开展“转变作风,青年先行”、青年方案汇报大赛、“丝路杯”足球联合邀请赛等主题活动,有效凝聚青年力量;对口精准扶贫工作稳步推进,加入陕西省国资系统助力商洛脱贫攻坚合力团,连续3年荣获陕西省优秀扶贫单位称号。

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